PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN R&D PT.HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN R&D PT.HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS)

RIQI MAULANA SAUQI - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Barkode	No Buku	Lokasi	Rak	Status
0201200300	020 MNJ UMK 2020	Perpustakaan Pusat	Kosong	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 020 MNJ UMK 2020
Penerbit: Kudus : Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus., 2020
Deskripsi Fisik: 109hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: EKONOMI
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: RIQI MAULANA SAUQI

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar